BP Batam Komitmen Kawal Masa Transisi Pegawai ke PT. BIB

406
Wahjoe Triwidijo Koentjoro motong tumpeng. Foto: Humas

Batam, edisiana.com –  Badan Pengusahaan (BP) Batam resmi menyerahkan Surat Keputusan (SK) 60 pegawai kepada PT Bandara Internasional Batam (PT BIB). 

Proses penyerahan SK ini dilaksanakan di Ruang Tunggu A2 Bandara Internasional Batam, pada Kamis, 30 Juni 2022. Yang mana SK Pegawai diserahkan oleh Anggota Bidang Administrasi dan Keuangan BP Batam, Wahjoe Triwidijo Koentjoro dan Direktur Utama Pelaksana Badan Usaha Pelaksana PT BIB, Pikri Ilham Kurniansyah, kepada tiga orang perwakilan pegawai.

Anggota Bidang Administrasi dan Keuangan BP Batam, Wahjoe Triwidijo Koentjoro mengatakan masa akhir kontrak pegawai dengan BP Batam jatuh pada tanggal 1 Juli 2022.

BACA JUGA:  Pembangunan Batam Sejalan dengan Kerjasama Ekonomi IMT-GT

Wahjoe menegaskan, BP Batam tetap konsisten dalam melaksanakan komitmennya mengawal para pegawai pada masa transisi hingga akhir.

“Kami akan memastikan para pegawai yang dialihkan tidak disia-siakan, semua akan dinilai dengan adil bila nantinya dipromosikan pada jabatan tertentu,” pungkas Wahjoe.

Ia menjamin, pegawai yang memiliki kemampuan cukup, kinerja yang baik, berkomitmen serta profesional dalam setiap pekerjaan yang dilakukan, akan berkesempatan untuk diamanahkan jabatan fungsional di PT BIB.

“Ini adalah tantangan bagi pegawai setelah peralihan, karena standard kerja BP Batam pastilah berbeda dengan PT BIB yang lebih menekankan orientasi profit,” kata Wahjoe dalam rilisnya pada Jumat kemarin. 

BACA JUGA:  Pengadilan Tolak Gugatan SUTT, PLN Batam Lega

BP Batam juga menepati janji untuk memberikan gaji ke-13 kepada pegawai, yang disambut tepuk tangan dan sorak sorai gembira dari peserta kegiatan.

“Semoga Bapak/Ibu bisa bekerja dengan baik di bawah PT BIB dan membawa kemajuan untuk perusahaan,” harap Wahjoe.

Direktur Utama Pelaksana Badan Usaha Pelaksana PT BIB, Pikri Ilham Kurniansyah menilai, langkah strategis utama untuk meningkatkan kinerja pegawai adalah meneruskan komitmen yang telah dibangun oleh BP Batam.

BACA JUGA:  Tes PCR Dua Kali: Saat Keberangkatan dan Kedatangan

“Kami juga akan melakukan pengembangan pegawai melalui training-training sesuai kebutuhan, baik dari sisi pengetahuan maupun manajerial. Standard pegawai juga kami tingkatkan ke level internasional,” jelas Pikri.

Selain itu, Pikri berencana untuk membuka lelang terbuka untuk mengisi jabatan-jabatan strategis tertentu di PT BIB.

“Kami berikan kesempatan untuk berkarir lebih baik lagi, dengan dilengkapi sistem Indikator Kinerja Utama (IKU). Jadi terlihat siapa yang kerjanya baik, siapa yang tidak,” imbuhnya.(maq)

BAGIKAN